A ICF Portugal convida para a sua conferência anual, um momento único para se conectar com uma comunidade comprometida com a excelência em coaching. Participe e descubra como uma abordagem profissional e ética pode desenvolver líderes emocionalmente inteligentes, promover culturas de excelência e alcançar resultados sustentáveis em si, na sua equipa e organização.
Programa
20 de novembro
09:00 - 09:45
10:00 - 10:45
11:00 - 11:45
13:00 - 13:45
16:00 - 16:45
12:00 - 12:45
18:00 - 18:45
19:00 - 19:45
17:00 - 17:45
Mobilizing Somatic Intelligence for Deep and Transformative Coaching
Orador: Sylvie Timmers
CCEU'S: 0.5 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
In this 45-minute conference, discover how to integrate somatic intelligence into your coaching to access deeper dimensions of the conscious and unconscious mind. A pre-recorded demonstration will show you techniques that use the body and movement, revealing creative solutions and establishing new neural pathways for lasting transformations.
The somatic approach enhances cognitive coaching by offering a valuable alternative when clients face mental blocks. You will learn how to anchor learning through the use of body memory, which is often more resilient than cognitive memory, and how to mobilize your clients' internal resources to help them overcome their challenges.
The demonstration will be followed by a structured debrief, offering you concrete keys to integrate these practices into your coaching and guide your clients toward profound transformations
Unlocking Potential: ADHD Awareness for Coaches
Orador: Eva Rehle
CCEU'S: 0.25 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
The global rate of ADHD continues to rise. ADHD is no longer a challenge limited to childhood; it affects countless adults in the workplace, shaping how they manage focus, emotions, and impulsivity. Business coaches will increasingly encounter clients with ADHD, whether diagnosed or not, making it essential to recognize the symptoms, challenges, and strengths these individuals bring. From difficulties with emotion regulation and maintaining attention to common comorbidities like anxiety and depression ADHD affects professionals in unique ways. Understanding these factors will not only help you support clients better but also tap into their incredible potential, creativity, and resilience. Let's explore the basics of ADHD and how it impacts coaching dynamics.
The undeniable power of neuroscience in coaching
Orador: Bret Freeman
CCEU'S: 0.5 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
Ready to unlock the secrets of our brain in coaching conversations? Join Bret Freeman for an exploration of the undeniable power of neuroscience in coaching! In this session, we will dive into how understanding our brains can turn “Why is this happening?” into “Aha! Now I get it!” Learn how coaches can use some of the basic principles of neuroscience to enhance their practice and help their clients to unlock their true potential.
Can coaches work with clients with Health or Medical Challenges? Are they coachable or not?
Orador: Shiri Ben-Arzi and Maria Beatriz Albuquerque
CCEU'S: 0.5 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
We often come across clients who are dealing with a medical issue of their own or of a family member.
This may be directly impacting your day-to-day activities and your own coaching process.
This is why, what you don't know as a coach will effect the success of the coaching process.
In this panel we will be bringing some tips and approaches on how coaches can support clients in these cases.
Potênc.IA: desenvolvimento em novo nível
Orador: Adriano Cirilo
CCEU'S: 0.25 CC + 0.5 RD
Descrição da sessão:
O avanço da Inteligência Artificial (IA) tem transformado vários segmentos, inclusive o mercado de coaching e desenvolvimento de lideranças. Nesta palestra, será explorado como a IA pode potencializar o trabalho dos coaches, aumentando a eficiência na personalização de planos de desenvolvimento, fornecendo feedback em tempo real e aprimorando o acompanhamento de metas. Adriano Cirilo traz um olhar prático e estratégico, com foco em como a IA auxilia no desenvolvimento de líderes e equipes, isso permitirá que os coaches invistam mais tempo no relacionamento com seus clientes, enquanto a IA cuida das análises e automações. Exemplos de plataformas de coaching que estão fazendo isso e discutiremos os desafios éticos que o uso dessa tecnologia traz para o campo do coaching
A Aliança Coaching Profissional
Orador: Ana Pinto Coelho, Madalena Carvalho e Paula Rocha
CCEU'S: 0.25 CC + 0.5 RD
Descrição da sessão:
A “A Aliança Coaching Profissional, foi formada em 2021, como uma parceria entre a APG, EMCC Portugal e ICF Portugal. Move-nos o reconhecimento comum de que o coaching profissional, rigoroso e ético se assume hoje, a nível global, como um poderoso processo de desenvolvimento pessoal, profissional, organizacional e social, especialmente virtuoso, no desafiador mundo em que vivemos. Nesta sessão poderá conhecer cada uma das associações e o trabalho que fazemos em conjunto pela credibiização e defesa do Coaching profissional e ético em Portugal.”
Coaching, liderança e culturas férteis
Orador: Manuel Beja e Susana Carvalho
CCEU'S: 0.5 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
A cultura molda a vida numa organização. Logo, é um instrumento essencial para atrair e reter os melhores. Uma cultura tóxica pode desmotivar e alienar as equipas, e ser a causa primordial de saídas indesejadas. As culturas tóxicas são pouco recomendáveis para os humanos, e nelas tudo definha, por oposição às culturas “fertéis”.As boas lideranças dedicam-se a construir, manter e afinar o instrumento “cultura”. Para o fazer, começam por si, pela pessoa-líder.Os líderes reflexivos, com elevada autoconsciência e focados no desenvolvimento vertical de si e dos outros, fomentam culturas fertéis.Na sessão “Coaching, liderança e culturas fertéis”, Manuel Beja e Susana Carvalho irão explorar estes e outros temas, e partilhar pistas sobre as ações possíveis para ter culturas fertéis e líderes motivadores e auto-conscientes.Com a sabedoria coletiva da audiência, discutirão como pode o coaching contribuir para que as organizações sejam espaços saudáveis e de crescimento e logo, mais sustentáveis.
Understanding the Burnout Cycle in Leadership
Orador: Jayne Morris
CCEU'S: 0.25 CC + 0.5 RD
Descrição da sessão:
Burnout has reached unprecedented levels. Recent studies indicate that close to 50% of all workers in the UK, USA and Europe are on the brink of burnout and, for C-suite executives, the figure is a staggering 70%. Burnout is cyclical and without identifying the root cause along with internal and external stressors, the cycle is experienced continuously. This session is designed to deepen your understanding of the burnout cycle to better equip you personally and professionally in burnout prevention and recovery.
O Líder Emocionalmente Inteligente: porquê, para quê e como?
Orador: Marina Pinheiro
CCEU'S: 0.5 CC + 0.25 RD
Descrição da sessão:
“Why are some more able to succeed, regardless of their cognitive abilities?”
Esta é a questão que abre caminho para que a inteligência emocional esteja, cada vez mais, dentro das organizações. Compreender que o QI não seria o (único) preditor de sucesso conduziu à abertura para que outras áreas da inteligência fossem exploradas e trazidas para o centro da discussão… e para o centro da liderança.
Nesta sessão vamos procurar responder às questões:
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Porquê um líder emocionalmente inteligente?
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Para quê um líder emocionalmente inteligente?
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Como desenvolver um líder emocionalmente inteligente?
No relatório de 2023 do World Economic Forum, vemos no top 10 surgirem competências como resiliência, flexibilidade, autoconsciência e empatia.
Sabendo que a liderança pode ser abordada de diferentes perspetivas, a inteligência emocional, por todas as competências que envolve, deverá estar sempre presente.
Patrocinadores
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