Definindo o Coaching Profissional e Ético...
-
Consiste numa parceria com os clientes, através de um processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.
-
É totalmente orientado para o cliente.
-
Tem como foco: a definição de objectivos, a criação de resultados, e gestão da mudança pessoal.
Qual é o papel do Coach Profissional e Ético?
-
Descobrir, clarificar e alinhar-se com o que o cliente pretende alcançar.
-
Incentivar a auto-descoberta do cliente.
-
Obter soluções e estratégias geradas pelo cliente.
-
Responsabilizar e ajudar o cliente no cumprimento das suas decisões.
O que é que o Coaching Profissional e Ético NÃO é?
-
Terapia
-
Consultoria
-
Mentoria
-
Formação
-
Desenvolvimento desportivo
A decisão de se tornar parceiro de um coach profissional e ético é tipicamente para...
-
Melhorar as competências de comunicação (37%)*
-
Melhorar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal (35%)*
-
Aumentar a autoestima/autoconfiança (35%)*
-
Otimizar o desempenho individual/da equipa (34%)*
-
Aumentar a produtividade (34%)*
-
Expandir as oportunidades de carreira profissional (33%)*
-
Melhorar as estratégias de gestão empresarial (30%)*
-
Aumentar o bem-estar (30%)*
Que tipos de Coaching existem?
-
Numerosas especialidades e nichos; há muitas sobreposições
-
As principais especialidades (segundo os coaches) abrangem um vasto espetro:
-
Liderança (34%)*
-
Executivo (17%)*
-
Negócios/organizações (16%)*
-
Visão e melhoria da vida (13%)*
-
-
Sobreposição entre coaching pessoal e empresarial
Qual é o investimento necessário?
Financeiro
-
Os honorários médios por hora dependem do tipo de coaching que está a ser procurado e de quem está a pagar o coaching (o próprio, o seu empregador, etc.).
Tempo/energia
-
Duração variável das sessões e dos compromissos.
-
Disponibilidade para se comprometer a fazer mudanças reais.
*dados fornecidos pela ICF Global (www.coachingfederation.org)